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La collaboration intergénérationnelle : un défi pour les entreprises ?

Si l’expérience professionnelle a toujours justifié une transmission descendante des savoirs et savoir-faire vers les jeunes collaborateurs, ces derniers ont en retour beaucoup à apporter à leurs aînés, à l’entreprise et au monde du travail en général. Avec quatre générations qui cohabitent, le défi des entreprises est de parvenir à une collaboration intergénérationnelle, bénéfique pour […]

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Mutations du travail post-covid : quid de la santé mentale des cadres ?

Surcharge de travail, épuisement professionnel, stress intense, congés et arrêts maladie… Selon le rapport de l’Apec paru le 12 septembre 2022, 1 cadre sur 4 estime que sa santé mentale s’est dégradée ces deux dernières années, dans un contexte de crise sanitaire et économique. Beaucoup se sont retrouvés démunis face aux vives évolutions des modalités […]

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3 questions à Richard Abadie, directeur général de l’Anact

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) est une institution publique administrative placée sous la tutelle du Ministère du Travail. Depuis 1973, l’Anact propose aux différents acteurs des entreprises et des structures publiques des outils, connaissances et services pour les accompagner vers des conditions de travail permettant l’efficacité de l’entreprise en même temps […]

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Cancer et travail : comment s’apprivoiser ? 

40% des personnes atteintes d’un cancer sont diagnostiquées alors qu’elles sont en emploi. Si certaines ne peuvent pas ou ne veulent pas continuer à travailler pendant la maladie, d’autres restent en capacité de le faire et en ont l’envie. De la même manière à la fin du traitement en période de rémission ou après la […]

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En matière de droit, le travail salarié et le travail indépendant convergent de plus en plus

Les distinctions entre le travail salarié et le travail indépendant issues du développement du capitalisme prennent aujourd’hui une dimension nouvelle. Entre autonomisation des salariés, capacité d’initiative individuelle, et rupture de contrat de travail facilitée, l’évolution du salariat intègre de plus en plus de flexibilité. En parallèle, l’autoentrepreneuriat se développe mais parfois sans la liberté censée […]