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Du travail au bureau de vote : comment se façonne l’engagement ?

Grèves, élections professionnelles, pétitions, manifestations, consommation engagée… Les salariés s’engagent de multiples manières, au travail comme dans la vie citoyenne. L’article “S’engager au travail et hors travail : quelles articulations entre deux registres de participation ?” de Cécile Rodrigues, Étienne Penissat, Tristan Haute et Pierre Blavier, publié dans la revue Le travail, espace du politique, […]

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Salarié et élu : comment organiser son travail ?

De l’adhésion à un parti à l’exercice d’un mandat, la participation politique concerne de nombreux citoyens qui poursuivent parallèlement leur activité professionnelle. Si cet engagement constitue une richesse pour la démocratie, il pose aussi une question concrète : comment concilier travail et engagement politique sans mettre en péril l’entreprise et l’activité professionnelle ?

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Faut-il laisser la Politique à la porte de l’entreprise ?

Alors que les élections municipales de 2026 font l’actualité, et dans un contexte de tensions géopolitiques et sociales, la politique s’invite partout… et le travail n’y échappe pas.  Elle nourrit les discussions entre collègues, impacte les conditions de travail, et influence les décisions économiques. Peut-on alors (et doit-on) laisser la politique à la porte de […]

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3 questions à… Yann Ferguson, sociologue à l’INRIA

Yann FERGUSON est sociologue à Inria et directeur scientifique du LaborIA, un programme fondé par Inria et le Ministère du Travail et de l’Emploi en vue d’observer et d’analyser les usages de l’intelligence artificielle dans les environnements professionnels. Il répond aux trois questions de la Fondation Travailler autrement sur les impacts de l’IA au travail.