
Quelle organisation du travail pour demain ?
Flexibilité du travail, aspiration à un meilleur équilibre des temps de vie, quête de sens… Depuis la crise sanitaire, l’entreprise connaît des transformations profondes et cumulées qui imposent résilience et innovation. L’organisation du travail de demain devra prendre en compte ces évolutions – pour certaines facilitées avec le développement des outils technologiques – mais sans […]