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Du travail au bureau de vote : comment se façonne l’engagement ?

Grèves, élections professionnelles, pétitions, manifestations, consommation engagée… Les salariés s’engagent de multiples manières, au travail comme dans la vie citoyenne. L’article “S’engager au travail et hors travail : quelles articulations entre deux registres de participation ?” de Cécile Rodrigues, Étienne Penissat, Tristan Haute et Pierre Blavier, publié dans la revue Le travail, espace du politique, […]

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Santé mentale des salariés en 2025 : quels constats ? quels leviers ?

La santé mentale est la Grande Cause Nationale 2025. Cela fait écho à une réalité inquiétante : le mal-être touche de plus en plus de personnes et s’étend à toutes les sphères de notre vie, y compris le travail, dont la majeure partie de notre temps y est consacrée. Les salariés, qui sont à 25% […]

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3 questions à… Ghislain Deslandes, professeur à ESCP Business School

Ghislain Deslandes est professeur à ESCP Business School, au sein du département Droit, Économie et Humanités (LEH). Ses travaux en sciences de gestion ont été notamment publiés dans European Management Journal, European Management Review, Journal of Business Ethics, Management Learning, Organization et Organization Studies. Il a fait paraître plusieurs ouvrages aux Puf dont Essai sur les données philosophiques du management (2013), Critique de la condition […]

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Salariés et décideurs face au télétravail : perceptions et attentes

Le télétravail s’est imposé dès le premier confinement et pendant plus de 15 mois dans de très nombreuses professions. Aujourd’hui, à l’heure du retour au travail, EPOKA et Harris Interactive dévoilent leur étude sur les perceptions et les attentes des salariés et des décideurs par rapport à cette période particulière qui va changer durablement nos […]

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Chefs d’entreprises : l’optimisme croît toujours !

Le moral des entrepreneurs est au beau fixe. Si une partie des entreprises exprime des difficultés de recrutement, il faut noter que le chômage en France est à son niveau le plus bas depuis 10 ans. Cet enjeu est davantage le fait des grandes entreprises. C’est le principal enseignement de la 41e vague de la […]

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3 questions à... Nicolas d'Hueppe, fondateur de Cœur 53, auteur et coach

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Manager / managé : une relation solide face à une fonction fragile ?

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