La semaine de 4 jours, plébiscitée pour ses nombreux avantages (meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, productivité, bien-être, attraction des talents, etc), crée en revanche des défis managériaux inédits. Ainsi, sa mise en place ne doit pas se faire sans expérimentation : une approche réfléchie et personnalisée est nécessaire, et les managers sont […]
Face aux évolutions du monde professionnel et du rapport des Français au travail, la semaine de quatre jours fait son chemin dans le débat public. Si beaucoup de travailleurs la voient comme une opportunité d’améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, elle soulève tout de même la question de la compatibilité entre aspirations […]
L’Institut Rousseau a publié le 2 mai 2023 la note “Semaine de quatre jours : le temps du monde d’après” co-écrite par Charles Adrianssens, co-fondateur du média ‘Une idée pour espérer’, et Paul Montjotin, enseignant en questions sociales. Pour les auteurs, l’idée d’une réduction ou d’un réaménagement du temps de travail s’inscrit à la fois […]
Alors que nous entrons dans la deuxième vague de la crise sanitaire, les organisations s’adaptent aux changements induits : télétravail, respect des règles barrières, annulation des événements… C’est le moment opportun pour repenser l’efficacité et la performance de manière durable. Aujourd’hui les organisations, et notamment les ressources humaines, doivent préparer l’avenir…
Face à la crise engendrée par le Covid-19, le ministère de l’Économie, des Finances de l’Action et des Comptes publics, mais également le ministère du Travail ont annoncé un certain nombre de Mesures de soutien aux entreprises et aux indépendants. Quelles sont-elles ?