organisation du travail

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Réduire l’absentéisme au travail : une responsabilité partagée pour une meilleure organisation

L’absentéisme est une problématique actuelle qui touche toutes les organisations et tous les secteurs d’activité. Si toutes les absences ne peuvent pas être enrayées aisément, il convient néanmoins de se pencher sur celles qui pourraient être évitées, grâce à des mesures à mettre en œuvre. Les arrêts les plus courts se prêtent davantage à l’action, […]

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Comment penser le travail aujourd’hui ?

Bruno Palier, directeur de recherche en sciences politiques, est le coordinateur ainsi que l’auteur de l’introduction à l’ouvrage collectif “Que sait-on du travail”, paru en 2023. Cet ouvrage rassemble plus d’une trentaine d’articles de sociologues, anthropologues, économistes ou encore ergonomes spécialistes du travail. Les articles présentés, parus dans le journal Le Monde entre janvier et […]

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La semaine de 4 jours : oui, mais pas n’importe comment !

La semaine de 4 jours, plébiscitée pour ses nombreux avantages (meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, productivité, bien-être, attraction des talents, etc), crée en revanche des défis managériaux inédits. Ainsi, sa mise en place ne doit pas se faire sans expérimentation : une approche réfléchie et personnalisée est nécessaire, et les managers sont […]

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La semaine de quatre jours : un modèle gagnant-gagnant ?

Face aux évolutions du monde professionnel et du rapport des Français au travail, la semaine de quatre jours fait son chemin dans le débat public. Si beaucoup de travailleurs la voient comme une opportunité d’améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, elle soulève tout de même la question de la compatibilité entre aspirations […]