BDBertrand Dalle est directeur général de Conseil & Recherche, première agence de recherche qui accompagne les transformations des entreprises.  Sur les domaines de l’organisation, du management, des ressources humaines et des mutations du travail, Conseil & Recherche accompagne et met en communication des savoirs scientifiques avec les besoins opérationnels des entreprises. Expert de l’entreprise libérée, Bertrand Dalle a accepté de répondre aux questions de la Fondation. Interview.
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Travailleurs-indépendants-assurance-chomageUn séminaire de France Stratégie qui s’est tenu le 23 mai avait pour vocation de présenter et d’explorer les pistes de travail d’un groupe informel réuni sous son égide dès 2016. Il réunissait différents experts extérieurs sur la question de la garantie du risque de perte ou d’insuffisance de revenu, au regard des mutations du travail. Retour sur la deuxième table ronde de ce séminaire, consacrée à l’assurance chômage des travailleurs indépendants.

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Travail 4.0Avec la révolution numérique qui s’exerce actuellement, la transformation est globale : culturelle et sociétale, économique et sociale. Pour parler de ces enjeux, l’Institut G9+ a organisé sa rencontre annuelle sur le thème : « Travail 4.0 ou la révolution numérique de l’emploi ». Compte-rendu. En savoir plus

9782212564013_h430« Sociétal 2016 #numérique et emploi : lost in transition ? », de Jean-Marc Daniel et Frédéric Monlouis-Félicité (Eyrolles, 316 pages, 25€) En savoir plus

CloudLe McKinsey Global Institute dresse un bilan du monde du travail qui est, selon lui, en état de flux permanent. Le développement de l’automatisation, rendue possible par les nouvelles technologies (robotique, intelligence artificielle), promet une plus grande productivité mais elle met également en lumière la question de leur impact sur l’emploi, les compétences et la nature même du travail. En savoir plus

capture-204x300Le groupe Adecco a présenté le 6 décembre, lors de sa conférence « Nouvelles formes d’emplois, nouvelles compétences, nouveaux rapports au travail  », les résultats de son étude « Penser l’emploi autrement ». Menée par le Lab’Ho, elle a pour but de comprendre la perception, les attentes et les projections des actifs et des demandeurs d’emploi face aux mutations profondes qui bouleversent aujourd’hui le monde de l’emploi. Décryptage.

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Multitasking Businesswoman or office worker sitting at the computer and fashion icons or application.Business woman shiva vector illustration concept.Le monde du travail change à une vitesse vertigineuse,  y compris pour les femmes. Malgré les pesanteurs auxquelles elles sont confrontées (elles mettent, par exemple, quatre fois plus de temps que les hommes à créer leur entreprise), le monde professionnel leur offre de belles opportunités et des libertés inédites induites par l’émergence de nouvelles formes d’emploi. La question du travail des femmes était au cœur de l’édition 2016 du Grand Forum Marie Claire, qui s’est tenue le 25 novembre.

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france_strategie_rgb1La révolution technologique et la numérisation de l’économie réactivent les questionnements sur l’avenir du marché du travail : à quoi ressemblera-t-il demain ? La délimitation entre salarié et indépendant est-elle encore pertinente ? Les nouveaux espaces de travail partagé (co-working, fab labs..) deviendront-ils des espaces clés de dialogue social ?

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