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Absentéisme : Quelle place pour la médecine du travail ?

Après avoir augmenté de 35% depuis 2019, l’absentéisme repart enfin à la baisse en 2023. Or, la multiplication des absences de courte durée laisse désormais place à des absences moins fréquentes mais plus longues. Face au niveau record de l’absentéisme pour maladie parmi ces arrêts, il est crucial d’interroger la place de la médecine du […]

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Réduire l’absentéisme au travail : une responsabilité partagée pour une meilleure organisation

L’absentéisme est une problématique actuelle qui touche toutes les organisations et tous les secteurs d’activité. Si toutes les absences ne peuvent pas être enrayées aisément, il convient néanmoins de se pencher sur celles qui pourraient être évitées, grâce à des mesures à mettre en œuvre. Les arrêts les plus courts se prêtent davantage à l’action, […]

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Absentéisme, présentéisme… quelles tendances en 2019 ?

Les récentes évolutions du Projet de loi de finances de la Sécurité Sociale 2020 renforçant le recours au mi-temps thérapeutique ainsi que les débats actuels sur la réforme des régimes des retraites mènent à s’intéresser de plus près au phénomène de l’absentéisme en entreprise. Que font les entreprises ? Que peuvent-elles faire ? Quid du […]