France Stratégie vient de publier une note de synthèse intitulée « Situations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers ». Réalisée en partenariat avec Pôle Emploi, les auteurs de cette note partent du constat que les transitions professionnelles seront de plus en plus courantes dans les parcours des actifs français. Ainsi, pour favoriser les mobilités ou les faciliter, France Stratégie propose d’identifier et d’informer les actifs sur les passerelles existantes entre les différents métiers.  En savoir plus

DTRL530XkAE5bPV.jpg largeLa Chaire Transition Démographique, Transition Economique (TDTE) et la Caisse des Dépôts et Consignation ont organisé une conférence, le mercredi 31 janvier 2018, autour du thème « Choc technologique : Les enjeux pour la formation professionnelle ». Face aux révolutions technologiques, la formation professionnelle est un levier essentiel pour plus de productivité, d’emploi et de croissance. Deux économistes associés à la Chaire, Nathalie Chusseau et Jacques Pelletan ont présenté les résultats d’une étude sur l’intérêt économique d’une deuxième chance sous forme d’une année de formation qualifiante. Retour sur cette conférence. En savoir plus

Word Cloud Gig EconomyLes auteurs (Capelli et Keller, USA) proposent une classification des formes d’emploi alternatives, mises en perspective des contrats réguliers à temps plein, pour donner du sens à ces nouvelles pratiques contractuelles. En savoir plus

prime d'activitéSi la France attire les entrepreneurs étrangers, les Français sont-ils des entrepreneurs dans l’âme ?  Le Global Entrepreneurship and Development Institute (GEDI) a publié le 29 novembre dernier sa 4e édition de l’Indice mondial de l’entrepreneuriat. Le rapport révèle que la France se place au 10e rang et gagne 3 places par rapport à l’indice 2017. Alors, la France est-elle un pays d’entrepreneurs ? En savoir plus

PLWDepuis sa création, la Fondation a pour vocation de mesurer et d’esquisser les pistes du travail de demain. Chaque jour, nous étudions au plus près les évolutions du monde du travail afin de mieux connaître les besoins des actifs comme des entreprises et de faire dialoguer tous les acteurs publics, privés et la société civile. En 2017 nous avons relevé le challenge et l’année fut riche de productions et de propositions. En savoir plus