La génération Y (née entre 1983 et 2000) arrive sur le marché du travail et l’aborde d’une manière toute nouvelle. Mais en quoi sont-ils différents ? Quels obstacles se dressent face à eux ? Sage essaie d’y répondre en dressant le portrait de cette nouvelle génération d’entrepreneurs.
Les consultants externes sont-ils « traités » de la même manière que les salariés permanents ? Une étude américaine apporte des éclairages…
Le ministre de l’Économie Emmanuel Macron déclarait en janvier :« la vie d’un entrepreneur est «plus dure» que celle d’un salarié ». Est-ce vrai? Quels sont les avantages et les inconvénients des deux statuts ? Une infographie réalisée par le groupe Hiscox en partenariat avec l’INSEE tente de répondre.
Ce rapport récent porte sur le suivi statistique des nouvelles formes d’emploi. Il présente un état des lieux abouti des limites de l’appareil statistique en France concernant ce sujet et fait de nombreuses recommandations.
Prism’emploi publie son baromètre 2016 en collaboration avec OpinionWay « Les jeunes et l’emploi ». On y découvre une jeunesse optimiste et ouverte aux nouvelles formes d’emploi.