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Egalité F/H : Repenser les choix professionnels au-delà des stéréotypes

Les stéréotypes de genre, encore présents dans notre société, peuvent influencer les choix professionnels et impacter les opportunités et l’épanouissement des travailleurs et des travailleuses. Ces préjugés sociaux peuvent jouer un rôle dans la reconnaissance des compétences, la valorisation des métiers et l’évolution des carrières. Pour parvenir à une égalité réelle, il est essentiel de […]

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Entreprendre au féminin : quels défis en 2025 ?

Agricultrices, couturières, commerçantes… L’entrepreneuriat des femmes est une réalité depuis des siècles, mais il a connu une véritable accélération avec l’essor de l’auto-entrepreneuriat dans les années 2000. Pourtant, de nombreux obstacles persistent : préjugés, manque de confiance et d’ambition, charge mentale importante, financements complexes… Quels sont les défis à relever pour les entrepreneuses en 2025 ?

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Le travail : une opportunité ou un danger pour la santé mentale ?

Espaces de coworking design, cours de pilates, babyfoot, afterworks… Si ces initiatives fleurissent dans certaines entreprises, notamment en milieu urbain et dans les métiers de bureau, et participent à une bonne ambiance, elles ne doivent pourtant pas masquer des problématiques plus profondes. Comment s’attaquer réellement au sujet de la santé mentale ? Comment faire du […]

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La santé mentale, grande cause nationale 2025 : quelles implications pour les entreprises ?

Les crises récentes (sanitaire, économique, politique, diplomatique, environnementale) ont imposé le sujet de la santé mentale comme un enjeu sociétal majeur. Elle touche fortement le monde de l’entreprise : le dernier baromètre Qualisocial révèle qu’¼ des salariés estiment être en mauvaise santé mentale. Face à cet enjeu, la santé mentale a été déclarée Grande Cause […]

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Santé mentale des salariés en 2025 : quels constats ? quels leviers ?

La santé mentale est la Grande Cause Nationale 2025. Cela fait écho à une réalité inquiétante : le mal-être touche de plus en plus de personnes et s’étend à toutes les sphères de notre vie, y compris le travail, dont la majeure partie de notre temps y est consacrée. Les salariés, qui sont à 25% […]