Différences de diplômes, de revenus, de charge de travail, parfois de reconnaissance sociale… Les métiers manuels et les métiers dits “intellectuels” sont souvent présentés comme opposés, reflétant une vision binaire du monde du travail. Pourtant, la crise du Covid a mis en lumière ces métiers de la main, considérés comme porteurs de sens et souvent […]
Luc Lesénécal est Président de l’Institut pour les Savoir-Faire Français (anciennement Institut National des Métiers d’Art), et Président chez Tricots Saint James. Il répond aux 4 questions de la Fondation Travailler Autrement sur la valorisation des métiers manuels et artisanaux.
Des millions d’employés de terrain pourraient faire le même travail plus près de chez eux. C’est du moins le constat que dresse 1km à pied. Dans une triple logique d’amélioration de la qualité de vie des salariés, de la performance de l’entreprise et de l’impact environnemental, la start up a donc développé un outil de […]
Christophe Nguyen est psychologue du travail, enseignant et président d’Empreinte Humaine cabinet spécialisé dans la santé sécurité psychologique au travail. Il est co-auteur d’ouvrages de management et d’articles scientifiques dans des revues internationales à impact. Il répond aux 3 questions de la Fondation Travailler Autrement sur l’absentéisme.
Les baromètres sur l’absentéisme se multiplient chaque année, offrant un éclairage précieux sur l’évolution de ce phénomène dans le monde du travail. Dans ce “on a lu pour vous”, nous comparons le baromètre de Malakoff Humanis avec celle d’Ayming / AG2R, tous deux publiés en 2024. Bien que ces deux rapports révèlent des constats similaires […]