Si les entreprises multiplient les discours sur la qualité de vie au travail, la réalité vécue par les parents salariés reste plus contrastée. Derrière des chiffres alarmants sur la santé mentale et le stress parental se dessine une génération d’actifs en tension permanente : des mères et des pères qui jonglent quotidiennement entre ambitions professionnelles, […]
Si réussir à équilibrer vie professionnelle et vie familiale est un challenge pour les parents (la parentalité concerne 89% des salariés en France !), la difficulté n’en est que plus grande quand elle concerne les pères ou les mères seuls. Cumulation des contraintes, sentiment d’être dépassé, culpabilisation entre l’envie d’être performant au travail et celle d’être […]
Si les incertitudes professionnelles ou économiques, le coût de la vie et l’anxiété face à l’avenir nourrissent les réticences à devenir parent, un autre facteur, plus discret, s’invite dans le débat : le travail. Entre carrières à sécuriser, disponibilité attendue et organisations peu adaptées, la parentalité apparaît de plus en plus comme un défi dans […]
Alors qu’en France, trois salariés sur quatre travaillent en contact avec du public, les cas d’incivilités externes deviennent un problème réel. Différences culturelles, individualisation de la société, ou problèmes d’organisation du travail ? Quoi qu’il en soit, ces irritants quotidiens perturbent le travail des salariés et le bon fonctionnement de l’entreprise, et doivent être pris […]
Au travail comme dans la cité, la civilité semble relever du bon sens : dire bonjour, écouter sans couper la parole, répondre à un message, respecter l’espace de l’autre… Or, son absence, et particulièrement entre les collègues et avec la hiérarchie, fragilise non seulement le climat relationnel mais aussi l’engagement de chacun, et à terme, […]