Le terme « tiers-lieux », directement traduit de l’anglais the third place, renvoie aux nouveaux espaces professionnels, à mi-chemin entre la maison et le travail. Cette étude illustre l’ampleur du phénomène aujourd’hui : en six ans, ces espaces se sont multipliés par 3.
« L’équilibre des temps de vie est un enjeu majeur, dans une société où l’hyper-connectivité et les nouvelles technologies réduisent de plus en plus la frontière entre temps de vie personnel et professionnel. » C‘est de ce constat que part l’OPE pour réaliser son 8è baromètre, en partenariat avec l’UNAF, mené auprès de 1000 salariés.
La semaine de la qualité de vie au travail, organisée par le réseau Anact-Aract, se tient du 13 au 17 juin. Cette treizième édition a pour thème « Mieux travailler à l’ère du numérique ». La semaine s’ouvrait avec un colloque organisé en trois tables rondes. C’était aussi l’occasion pour l’Anact de présenter en avant-première […]
Une étude réalisée dans 16 pays européens interroge les décisionnaires RH et managers de proximité sur la transformation digitale dans le domaine des ressources humaines.
La Fondation Travailler Autrement publie pour la troisième année son Baromètre annuel sur les cadres. C’est une enquête réalisée auprès de 500 cadres du secteur privé, issus de diverses horizons (domaines d’activités, régions, sexes, âges…) selon la méthode des quotas (sexe, âge, secteur d’activité, région).