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Les talents externes nous mettent au défi !

« Freelances en entreprise – Recruter, motiver et fidéliser ces talents externes » est un guide RH de Frédérique Genicot qui invite le lecteur à réfléchir aux défis rencontrés par l’émergence des freelances dans toutes les directions d’entreprise quels que soient les secteurs d’activité. Il partage également aux opérationnels des pistes de bonnes pratiques, sans […]

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Le futur du travail : disruption ou continuité ?

La question du travail est de celles qui font l’objet des exercices de prédiction les plus récurrents et radicaux. Les évolutions technologiques, sociales et écologiques motivent des récits présentant le travail de demain comme profondément différent de celui d’aujourd’hui. La promesse annoncée par le titre de l’ouvrage, celle de faire le point sur « Le futur […]

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Jouez ! Le travail à l’ère du management distractif

L’ouvrage de Stéphane Le Lay, sociologue du travail et chercheur questionne l’évolution de la place du jeu dans le management contemporain. Le jeu est en effet passé d’une activité autonome, parfois même de résistance au travail, à un outil managérial au service de l’idéologie néolibérale.

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Handicap : quelles leçons tirer du passé ?

Le sujet du handicap est encore trop tabou dans nos sociétés actuelles. Le pari de l’archéo-anthropologue Valérie Delattre, dans son ouvrage « Handicap : quand l’archéologie nous éclaire », est de montrer en quoi la façon dont les personnes handicapées ont été traitées par le passé en dit long sur comment elles le sont aujourd’hui. Ce livre […]

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Le numérique challenge le travail ?

Dans son ouvrage « Les nouvelles frontières du travail à l’ère numérique », Patrice Flichy défend l’idée selon laquelle l’arrivée du digital a modifié la définition du travail : si autrefois se trouvait d’un côté le travail salarial, et de l’autre le loisir / passion, le numérique a ouvert une troisième voie, nommée ici le « travail ouvert », dont […]